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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사동기부여" 검색결과 81-100 / 8,658건

  • 한글파일 간호관리학-기(획)조(직)인(적자원관리)지(휘)통(제)
    동기부여 이론★★★ 1)내용이론 (1)욕구단계 이론(Maslow) - 일단 만족된 욕구는 더 이상 동기요인이 아니다. - 하위수준의 욕구가 충족되어야 상위수준의 욕구가 동기화 (2) ... 동기부여의 개념 - 개인이 어떠한 목표를 성취하기 위한 노력을 하고자 하는 정도 - 원천 : 내적, 외적 2. ... , 투약, 주사관리, 검사물 관리, 간호과정 적용, 환자교육, 인수인계 등 실무중심 훈련 ③프리셉터에 의한 교육 - 신입간호사 대상으로 숙련된 경력간호사 프리셉터를 1:1로 짝지어
    시험자료 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 한글파일 중앙대학교 간호학과 4-1 간호관리학2 2022년 기말족보
    ○에서 제시한 구체적이며 어려운 목 표로 구성원의 동기부여가 더 잘 이루어지며 높은 성과를 가져온다. 7. 간호사의 근무의욕을 높이기 위한 동기부여 방법으로 적절한 것은? ... 그러나, 종양전문간호사로서 역량을 발휘할 기회가 많지 않아 내적 갈등을 느끼고 있다. Herzberg의 2요인 이론에 근거하여 A간호사를 동기부여하기 위한 방안으로 적절한 것은? ... 허츠버그(Herzberg)의 동기-위생이론에 따르면 A간호사에게 간호업무의 만족감을 향상시키기 위해 제공되어야 하는 것은? ?
    시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2024.05.14
  • 한글파일 [간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제
    ④ ① 욕구단계이론 ② ERG이론 ③ 동기-위생이론 ④ 성취동기이론 ⑤ X-Y이론 5. 강화이론에서 신규간호사는 업무를 완벽하게 수행할 때까지 감시. ... 이유는 환자에게 향상된 간호를 제공하고, 환자들이 건강을 향상시키고자 하기 때문에 간호사의 근무조건 개선은 그 이유가 될 수 있다. ④ 리더십은 한 사람에게 미치는 영향력이지만, ... 감독하는 경력간호사를 피하게 되는 강화유형은 무엇에 해당하는가? ② ① 긍정적 강화 ② 부정적 강화 ③ 처벌 ④ 소거 ⑤ 철회 6. 리더십에 관한 내용 중 맞는 것은?
    시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 한글파일 간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    , 동기부여의 인지적 과정을 밝힌 이론 ERG이론 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구에 의해 동기부여됨 성취동기 이론 성취욕구, 친화욕구, 권력욕구에 의해 동기부여동기- 위생이론 2요 ... 과정 및 기능 간호 관리 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정 기획 ... 개인이 어떤 목적을 향하여 행동하도록 유도하는 것 내용이론 무엇이 동기부여를 하는지, 동기부여의 대상이 되는 인간의 욕구가 무엇인지 밝힌 이론 과정이론 동기부여가 어떻게 일어나는지
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10
  • 한글파일 간호관리학 지휘 시험자료
    동기부여이론 내용이론 과정이론 “무엇이 사람들의 동기를 유발시키는가” “어떤 과정을 통해 동기부여되는가” - 매슬로우의 욕구단계이론 - Alderfer의 ERG 이론 - Herzbeng ... 해결책을 찾고 새로운 시도에 도전하도록 격려함 Ⅱ 동기부여 1. ... 야망이 거의 없음 - 책임 회피 - 동기부여 되기 위해 위협 필요 - 엄중한 감독이 필요 - 보상과 처벌에 의해 동기 부여됨 - 일을 좋아하고 즐김 - 자기 주도적 - 책임감이 강함
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 파일확장자 A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    , 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출 ... 중간: 간호과장, 팀장à중간에서 조정, 목표 집행을 위한 제반활동 - 일선: 수간호사, 병동간호사, 책임간호사à임상 실무, 팀원 지휘(2) 역할- 대인관계: 대표자, 지도자, ... 의사 결정자: 기업가, 문제 해결자, 자원 분배자, 협상자(3) *기술l 개념적 기술: 빅픽처, 복잡성 이해, 상황판단능력 (최고관리자)l 인간관계 기술: 상호작용, 리더십, 동기부여
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 한글파일 간연방 논문 요약
    운영할 수 있도록 하루 2시간씩 3일 훈련시겼다. 2) 시뮬레이션 설계 - 학생은 소집단으로 5명씩 한 팀이 되도록 편성, 학습목표를 제시하고 문제해결과정에 적 극적으로 참여하고 동기부여가 ... 연구의 필요성 최근 의료 환경은 대상자의 안전, 간호 서비스에 대한 요구도가 높아지면서 전문적인 능력을 갖춘 간호사를 필요로 하고 있다. ... 졸업 후 신규간호사로서 임상환경에 적응을 잘 하기 위해서는 신속한 대처능력, 우선순위를 적용한 간호가 필요하므로 다양한 교수학습법을 적용한 시뮬레이션 관련 연구가 지속되어야 한다.
    논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.28
  • 한글파일 간호국가고시 간호관리. 요약정리
    이직률 같은 비인격적인 요소 기준평가 신규간호사 못할거라 생각 점수 적게 - 대비오류 신규간호사 연차적다고 낮은점수 - 연공오차 구성원들 바람직한 행동 하도록 동기부여? ... 동기부여위해 Y 이론 차 ... 목표달성 할 수 있게 리더가 구성원에게 동기부여 ?
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 한글파일 간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개
    단기적 전망, 가시적인 보상으로 동기부여 장기적 전망, 구성원들이 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여 동기부여전략 구성원에게 즉각적이고 가시적인 보상, 상황적 보상 제공 구성원에게 ... 병동에 배치된 연차가 높은 간호사에 따라서 성숙도와 동기가 높은 간호사에게 능력을 믿고 실습생 지도와 더불어 routine 하면서의 간호사의 일에 대해서 위임형 리더십이 발휘 된 것으로 ... 구분 거래적 리더 변혁적 리더 초점 업무관리 중심 보편적 가치 확인 목표지향성 현상과 너무 괴리되지 않는 목표 지향 보통 현상보다 매우 높은 이상적 목표 지향, 비전 제공 동기부여
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20
  • 한글파일 [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약
    동기부여와 임파워먼트 (1) 동기부여 - 인간으로 하여금 어떤 목표를 달성하도록 부추기거나 행위를 촉진시키는 개인의 내재된 힘 ... 전략 즉각적, 가시적 보상으로 동기부여 높은 수준의 개인적 목표를 동경하여 자아실현하도록 동기부여 행위의 표준 구성원이 규칙과 관례를 따르기를 좋아함 새로운 시도에 도전하도록 함 ... 암흑기 - 구빈법, 자선간호단, 근대간호의 탄생, 독일 카이저스베르트 간호사 양성소 - 나이팅게일 : 제 1의 간호혁명 - 펜위크 : 제 2의 간호혁명 현대 - 미국이 현대 간호사업을
    시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16
  • 한글파일 간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    , 지적 자극, 개별적 배려 가시적 보상 동기부여 규칙, 관례 따르도록 스스로 해결책 동기부여의 내용이론 1) 내용이론 - 욕구단계 이론(매슬로우): 생리적욕구→안전욕구→소속 및 애정 ... 개선 - 간호학교: 성 토마스 병원내에 설립(비종교적 배경) - 간호사 면허등록제도 반대 (펜위크-간호사면허제도 주장, 국제간호협의회 창립) 고전적 관리 이론 1) 과학적 관리론: ... 결정하기 위해 정기적, 비정기적으로 모임 후 합의 - 팀 조직: 조직의 계층을 없애고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성 직무설계 - 직무단순화: 세분화, 단순하게 만들어 에 기초한 동기부여
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 파워포인트파일 간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    환자간의 의사소통 간호사의 수행기술 및 경험 수간호사의 간호사에 대한 동기부여 간호사의 직접간호시간 간호 인력의 기술 인적자원관리 다음 중 조직의 인력관리 내용 중 맞는 것은 ? ... , 동기부여 , 간호의 질 인력 , 물자 , 자금 , 정보 , 건물설계 수간호사가 과학적 관리론을 적용하여 능률을 높이는 방법은 무엇인가 ? ... 직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류 직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 한글파일 간호관리학 국시 대비 요점정리
    동기부여 X) 친교욕구가 강한 구성원은 관리자가 평가하지 않고 지원해주며 피드백해줄 때 동기부여 됨. ? ... 이론) 위생요인 -불만족 요인 (달성 시 불만이 없는 상태, 따로 동기부여 시키지 않음) -직무환경 관련(급여상승, 사생활보호, 직업의 안전성) 동기요인 -만족 요인 (만족 시키기 ... ) + 합당한 보상 + 유의성(보상에 대한 매력의 정도) + 모든 것의 비교평가 성취동기 이론 성취욕구가 강한 구성원은 목표수준이 중간 단계일 때 동기부여 됨 (아주 높거나 낮을 시
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 한글파일 2020 방송통신대 기말고사 전략적간호관리
    서비스 마케팅 중 서비스 조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 직원, 즉 조직구성원을 효과적으로 훈련하고 동기부여하여 고객만족을 증진 시킬 수 있는 방향으로 이끄는 마케팅을 무엇이라 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (5점) -A4용지 1매이내(글씨크기 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. (5점) -A4용지 1매이내(글씨크기
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.15
  • 한글파일 간호관리 공무원 요약정리
    ‘우리’보다 ‘나’, ‘너’를 강조 ●모든 구성원이 동기부여가 되있을 때 가장 많은 창의성과능성 ... ·보상관리 ·유지관리 ·경력개발 ·노사협상 ·직무관리 리더십(권력형성, 비전제시) ·동기부여 ·갈등관리 ·의사소통 ·조정 ·협력 ·교류분석 ·주장행동 ·스트레스 관리 ·간호서비스 ... 강제로 구성원들을 동기부여시킨다 ?독단적으로 의사결정 한다. ?상의하달식 의사소통사용, 명령조 ?직위의 차이를 강조 ?
    시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21
  • 한글파일 요양보호사 신규직원교육 계획서 및 보고서
    본 시설은 신규직원교육을 통해 시설서비스의 질 향상과 동기부여를 도모함. ? ... 각종 급여제공기록 자료 신규직원(총 1 명) 간호조무사 기 타 가. 강사는 간호과장이며 기관 자체교육으로 진행하였음. 나. ... 기관특성과 기관에서 요구되는 간호조무사의 전문적인 직무지식 전달 교육을 진행하였음. 성명 서명 교육사진 (인)
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 한글파일 2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    직무특성모형 - 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다. - 적합한 직무파악, 최상의 동기부여 4. ... 직무충실화 - 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법 - 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족 6. ... -> 간호학교) - 1973 업무분야별 간호사제도 -> 정신, 보건, 마취 - 1981 간호사 보수교육 의무화 - 1987 간호원, 조산원 -> 간호사, 조산사 조산사 국가시험제도
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • 한글파일 간호통계 논문분석
    연구의 필요성 ·조직 목표달성과 개인 발전을 위해 간호조직 구성원의 리더십 개발이 필수적으로 대두됨 ·셀프리더십 : 전통적인 리더십과 다르게 내적인 동기부여에 초점을 두고 개인의 창의성과 ... 직무몰입도 향상을 위해 여건을 조성하는 것이 중요 ·질병의 복잡한 변화, 중증 환자의 증가와 더불어 급변하는 병원환경에 노출되어 있는 간호사에게 질적인 간호가 요구됨 간호사들이 비슷한 ... 종합병원 간호사의 셀프리더십과 직무몰입이 임상수행능력에 미치는 영향 1.
    논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23
  • 한글파일 간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    목표달성 할 수 있게 리더가 구성원에게 동기부여 현상 현상유지 현상변화 목표지향 현실적 목표 이상적 목표 시간 단기적 전망 장기적 전망 동기부여전략 즉각적,가시적 보상 높은 수준의 ... 직무충실간호법: 팀간호+일차간호, 지역적으로 짧은거리 환자 할당 ?사례관리: =메너지드, 병원과 지역사회내 자원?정책 연계 ?기능?: 동기부여, 감독, 지시, 조정, 평가X ? ... 동기부여 이론 ?간호관리 지원기능 -자기주장적 의사소통: 정당하게 -의사소통 :상향(제안,보고,고충처리),하향(편람,구내방송) -의사소통 네트워크 ?전체 경로형: 모두 만족 ?
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 한글파일 간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)
    간호단위에서 구성원들의 동기부여 형태 1. ... 간호단위에서 구성원들의 동기부여 형태 4 Ⅲ. 느낀점 6 Ⅳ. 참고문헌 6 Ⅰ. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성 1. 행동이론 ? ... 간호단위에서의 리더십과 동기부여 형태 조사 수강과목 간호관리학 담당교수 학과 학년 / 반 이름 / 학번 제출날짜 목 차 Ⅰ. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성 1 Ⅱ.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02
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2024년 05월 19일 일요일
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