"간호사동기부여" 검색결과 61-80 / 8,658건

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  [2022 전략적간호관리][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

  필요하다고 생각되는 본인의 견해 ① 간호조직문화의 개방 ② 간호인력의 개발 ③ 간호인사관리의 확대 ④ 간호관리자의 역할 ⑤ 보상과 동기부여 2. ... 특히 인간관계란 고도의 사기를 통해 자발적인 집단 목표 지향적 협동체계를 확립하기 위한 수단 및 기술이며 특히 동기부여를 통해 인간의 욕구불만을 해소하고 합리적인 조직분위기 조성과 ... 상호관계의 변화에 적응하도록 도우며 고급인력의 이직을 줄이고 생산성을 향상시킬 뿐 아니라 승진의 기회를 못 가진 인력이나 기타 건강 요원들이 인력개발프로그램을 통해서 조직에 대한 동기부여의

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  장기적인 전망, 부하들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여 동기부여 전략 부하들에게 즉각적이고도 가시적인 보상으로 동기부여 변화가 많고 새로운 시도를 하도록 부하를 격려함 ... 보상으로 동기부여‘, ’부하들은 규칙과 관례를 따르기를 좋아함‘, ’부하들을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌‘이다. ... 주관적인 견해로 거래적 리더에서 지향하는 가시적인 보상을 통한 동기부여가 조직원들에게 가장 잘 와닿고 사기를 높일 수 있는 효율적이고 효과적인 방법이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  간호관리학 리더십 보고서

  이상적 목표설정 기간 단기적 장기적 동기부여 전략 즉각적, 가시적 보상으로 동기부여 높은 수준의 개인적 목표를 동경하여 자아실현 하도록 동기부여 - 카리스마적 특성, 개별적 배려, ... 업무수행 능력과 동기가 낮은 신규간호사를 올바른 방향으로 알려주는 지시적 유형의 리더십을 사용했음을 알 수 있었다. ... - 일반 간호사 : 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료 간호사나 지원 인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든 간호사들은 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2022.10.06

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  국가고시 최종요약정리 간호관리학

  지휘 - (1) 리더십 ] ● 지휘의 이해 - 개념 : 구성원들이 자신의 과업 적극수행하도록 유도 - 내용 : 지도(지시;방향제시 / 감독;관찰및교정 / 조정;업무조 화제언), 동기부여 ... 회환 - 유형 : 전략적기획(최고), 전술기획(중간),, 운영기획(일선) - 계층 : 비전→목적/사명→철학→목표→정책→절차→규칙 - MBO : 관리자함께 목표설정→개인참여→목적달성/동기부여 ... 효과성/효율성 극대화, 공적시스템 강조 인간론적 (신고전적) · 인간관계; 메이요, 호손효과, 인간의 심리/사회적 충족, 인간 사회인, Y론적 관점 · 행태과학; 다학문적접근, 동기부여이론

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서

  리더십 장단점 - 부하직원의 능력을 최대치로 끌어올릴 수 있음 - 직원들이 자신의 능력을 조직을 위해 헌신하려는 동기부여를 만들어 줄 수 있음 - 동기부여는 발전을 전제로 하여 조직과 ... 가진 감염관리팀이 서로 다른 목표에서 공통점을 찾아 더욱 명확한 목표를 설정하여 목표를 이루기 위해 서로 협력하는 동기부여 전략을 사용하였다. ... 부여 전략 - 코로나-19 감염 투석환자의 병상을 확대하여 투석을 받지 못하는 환자를 줄이는 목표를 가진 보건정책의료과, 투석전문의, 인공신장실 간호사와 병원 내 감염을 줄이는 목표를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  목표에 대한 수용도를 높여줌 -> 목표달성을 위한 동기부여를 높임 ? ... 리더십, 동기부여, 갈등관리, 의사소통, 주장행동 등 통제 ? 수행된 업무 성과를 계획된 목표와 비교하여 목표에 미달된 것은 수정하는 과정 ? 성과평가, 훈육, 질 관리 등 2. ... 경제적으로 독립한 세계 최초의 간호교육기관 (2) 나이팅게일의 간호이념 ① 간호는 직업(X), 사명(O) ② 간호사업은 비종교적이어야 하며 간호사의 신앙은 존중되어야 함 ③ 간호사는

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  [2020 전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는.......에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하

  개방 ② 간호인력의 개발 ③ 간호인사관리의 확대 ④ 간호관리자의 역할 ⑤ 보상과 동기부여 Ⅲ. ... 다만 과학적 관리론은 대립요인만 제거되면 쉽게 일치되나 인간관계론은 쉽게 일치되지 않으므로 의도적인 노력이 필요 ⒠ 인간행동의 피동성, 동기부여의 외재성 중시 ⒡ 욕구의 단일성 중시 ... 2) 간호사들이 신명나게(조직공헌) 일하기 위한 견해 ① 간호조직문화의 개방 간호조직문화란 개인적 특성이 있는 간호사에 의해 형성된 각 간호 단위문화가 다른 여러 간호 단위문화와의

  방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2022.05.04

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  저널리뷰_재활치료 중인 뇌졸중 환자의 재활동기, 의료인지지가 자가간호 수행에 미치는 영향+임상현장적용

  재활치료 중인 뇌졸중 환자에게 재활동기를 부여하는 것은 재활을 향한 의욕을 북돋아주어 재활참여 뿐만 아니라 자가간호 수행 증진으로 이어지게 한다. ... 재활동기가 높고, 재활치료 시기가 빠를수록 장애 회복의 속도에 긍정적인 영향을 미치므로, 급성기 치료 후 재활치료를 위해 입원 중인 뇌졸중환자에게 재활동기를 부여하는 것은 재활성과를 ... 의료인지지 의료인지지는 Tae가 개발한 것을 Kim이 뇌졸중 환자에게 적합하도록 수정, 보완한 사회적 지지 척도 도구중에서 의사, 간호사, 치료사 등의 의료인지지에 대한 내용만을 사용하여

  논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  예)IV전담 간호사 , 항암요법 담당 간호사 / 약물담담 간호사 ②직무 순환 -직무를 바꾸어 수행하도록 설계하는 방법, 간호사의 로테이션 -업무능률 향상, 새로운 지식, 기술 습득 ... )하여 직무내용을 재설계하여 변화시킴으로 동기유발, 자아실현의 기회 부여, 스스로 직무를 계획, 통제하도록 위임 -직무수행과정에서 성취감, 책임감, 동기부여비용증가, 심리적 부담 ⑤직무특성 ... 모형 -개인 간의 차이에 의한 다양성 고려하여 직무의 특성을 파악하고 적합한 사람을 살피고, 최상의 동기부여를 고려하여 직무설계 2.

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

  수간호사의 역할과 업무파악 2. 관리자의 역할 위임 3. 간호단위 관리자의 리더십유형 4. 동기부여의 실례 (병동사례) 문제해결과정 1. 문제해결과정 적용 / 간호진단 Ⅳ. ... 편람, 서면화된 간호 표준서, 회람, 간호계획, 간호지시, 직무 기술서 등 - 전달내용이 중요하거나 기록으로 남겨 두어야 할 때, 수신자가 머리 있을 때 - 지시에 대한 동기부여가 ... 지휘의 기능 - 조직의 목적과 직원의 목적간의 조화 창출 - 권력과 권한을 적절히 활용해야 함 - 직원의 동기부여로 조직목표 달성 가능 3.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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  간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

  그 근거를 기술하시오. 1) 동기부여 이론 유형 성취동기이론 ? ... 실습목표 1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다. 2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있다. 3) 조직 내 의사소통의 기능을 이해할 수 있다. 4) 자기 주장적 ... 노력한다. ⑦ 어떤 주제에 대하여 의견 낼 때, 항상 중앙에서 중재하는 역할을 하여 자신의 의견을 절대적으로 내세우며 피력하지 않는다. ○ 실습지 병동 수간호의 동기부여 방법을 파악하고

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

  즉, 셀프리더십은 행동하는 것 자체에 즐거움과 만족을 느끼며 몰입하고 스스로 동기부여 할 수 있는 리더십이다. ... 즉, 자기 스스로를 통제하고 계속적인 동기부여를 통해 목표를 달성하고 자기 스스로 노력을 고취시키는 자율적인 힘이라고 할 다. ... 이러한 연구결과를 바탕으로 간호조직의 업무 성과를 향상시키기 위한 방안으로 개인적 차원의 셀프 리더십 함양을 위해 스스로에 대한 동기부여, 지식함양을 위한 교육 참여 및 습득된 지식을

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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  전략적 간호관리

  위임을 통해 간호지도자는 간호사가 자기의 지식과 기술을 사용하도록 의미를 부여하고, 자극하고, 기회를 제공할 수도 있다. ... 간호사의 이직에 미치는 요인 (1) 동기화 (2) 의사소통 장애 1) 전달자 요인 2) 수신자 요인 3) 환경과 상황 (3) 직무 스트레스 1) 원인 2) 결과 (4) 간호조직문화 ... 따라서 작업동기를 향상시킬 수 있다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  간호관리학 실습 케이스 스터디 A+

  환자분류체계와 간호인력 수요예측에 영향을 주는 요소25-27 5) 간호단위 간호전달체계 유형27-28 6) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 유형29 7) 의사소통 유형29- ... 김OO 간호사 마펫홀 간호사 10월 19일 16:00~17:00 환자확인 수혈환자간호, 낙상예방교육, 욕창예방교육, 환자이동교육, 신체억제환자간호 이OO 수간호사 간호사실 간호사 11월 ... 2019년 1월 17일 16:00~17:00 중심 정맥관 관리 75병동 김OO 간호사 마펫홀 간호사 2월 21일 16:00~17:00 사별가족의 돌봄 박OO 간호사 전인치유실 간호사

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15

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  간호리더십 논문 분석

  그렇다면 부하들은 부담스럽지 않고 동기부여의 그 효과성이 두 배가 될 것이라고 . ... 또 임파워먼트를 부여하며 스스로 의사결정을 하고 재능과 희망, 열정을 끌어낼 수 있도록 지도하였다. ... 즉, 구성원들이 자기 자신을 셀프리더로 육성할 수 있도록 도와주는 리더십으로 오로지 구성원의 조직몰입과 동기 유발, 역량의 증대로 인해 성과향상과 혁신을 돕는 것이다.

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  3년차 N블로거가 알려주는 일방문자 3000명의 비법서

  ‘간호사’가 네이버 블로그를 시작한 이유?저의 이야기는 재미없지만 여러분의 동기부여를 위해 적어보았습니다. ... 블로그를 운영하려면 동기부여가 확실해야 하기 때문이죠.그저 취미, 일상으로 블로그를 운영하려면 저의 전자책은 도움이 되지않습니다. ... 저의 남자동기들은 간호사2년 근무를 하고 소방공무원 시험에 합격하였습니다.보다 안정적인 직장에 괜찮은 페이를 받으면서 일을 하고있습니다.저는 저의 정해진 길을 그대로 따라가고싶지않았고

  노하우 | 126페이지 | 49,000원 | 등록일 2023.06.13

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 연구계획서 - 팀 기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향 비판적 사고, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로

  성공적인 팀 기반학습을 이행하는 데에 가장 중요한 핵심은 적절한 집단별 학습과제를 개발하여 부여하는 것이다. ... 하지만, 현실에서는 간호 교육기관을 졸업하고 간호사 면허를 취득한 신규 간호사 중 대다수가 임상 현장에 바로 투입되지 못하고, 부족한 실무능력을 보완하고 새로운 상황에 대한 역할 습득을 ... 간호사의 조직몰입도와 긍정심리자본이 직무소진에 미치는 융복합적 영향, 14(6),

  논문 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  직원을 지도, 동기부여 - 구성요인 ? ... 조직이 제공하는 보상은 간호사 개인의 욕구수준에 맞아야함 ? 성과와 보상과의 연결을 분명히 하고 이를 강화 ? ... 전략 부하들에게 즉각적이고 가시적인 보상으로 동기부여 부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여 행위표준 부하들은 규칙과 관계를 따르기를 좋아함 변환적이고도

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  [전략적간호관리] 2020년 간호학과 기말시험(온라인평가) 문제, (알찬 자료)

  최하층의 능률향상을 울부짖으며 임금만을 중요시하여 사람은 돈 이외에도 욕망이라는 동기부여가 존재한다는 것을 부정했다. ... 장기적 관점에서 실제 간호사의 이직을 방지하고 실무 현장에서 활동하는 간호사 수를 증가시킬 수 있는 방안을 검토하여 만성적 간호사 부족 문제와 열악한 간호사 근무환경의 악순환의 고리를 ... 넷째, 간호사의 업무수형능력 향상 및 적응을 위한 프로그램이 필요하다. 다섯째, 의료기관의 간호사 인적자원 관련 예산을 확대해야 한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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  간호관리학 기관개설 기획안

  지휘: 동기부여 1. 우리 기관에 적용하고자 하는 동기부여 이론 : 동기-위생 이론 2. ... 위의 이론을 적용한 동기부여 정책이나 제도 : [소라고동]-직무환경과 관련된 민원을 개선하여 불만족을 줄이는 목표 : 연 1회 교육자와 교육생 간의 간담회 주선 : 교육만족도평가 실시 ... ) - 병동별 교육간호사 3명 → 한 타임별 총 교육간호사 15명 오전: 8시~12시(4시간) - 30명의 수강생, 3명의 교육간호사 → 약 24분 오후: 1시~5시(4시간) - 30명의

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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