"현대경영과학" 검색결과 161-180 / 20,065건

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  행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시

  더욱이 현대 행정에서 다루는 문제가 고도로 전문화되고 복잡하며 다양화되는 까닭에 단순히 과학성만 강조하여 행정의 집행적인 측면만을 강조할 수 없어졌고, 이와 더불어 현대 사회가 매우 ... 정치적인 부분은 행정학의 기술성을 적용하여 문제를 해결해야 하고, 경영적인 부분은 행정학의 과학성을 적용하여 문제를 해결해야 한다. ... 진보주의 운동은 엽관제의 폐단을 극복하기 위해 전개된 운동으로, 효율적인 정부 운영을 위해서는 정치와 행정이 분리되어야 하며, 민간 기업의 경영기법을 공공부문에도 도입하여 과학적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  고전이론 인간관계론(신고전이론) 현대적 이론 과학적 관리론 고전적 조직론 인간관계론 후기인간관계론 (행동과학) 간트 길브레스 테일러리즘 관료제 경영과정론 호순실험 욕구단계설 ERG이론 ... 인간이 중심이 되는 관리를 중시한 이와 같은 인간관계론은 현대 조직이론인 행태과학과 조직인도주의, 기술/사회학파 등의 이론발전에 있어서 영향을 크게 미쳤다. ... 경영과정론은 기업조직의 전체적인 관리에 중점을 두고 과학적인 원칙을 제시했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  통계학의 어원이나 유래에 대해 공부하고 정리하세요

  통계학은 경영자가 어떠한 의사결정을 내릴 것인지에 대한 충분한 과학적인 근거자료를 제시하도록 함으로써 다양한 분야에서 필수적 도구로서의 기능을 한다. ... 통계학은 경영자가 어떠한 의사결정을 내릴 것인지에 대한 충분한 과학적인 근거자료를 제시하도록 함으로써 다양한 분야에서 필수적 도구로서의 기능을 하기 때문이라는 생각에 도달할 수 있었다 ... 이처럼 통계학은 과학적 자료 분석 방법에 해당되므로 연구대상에 대한 어떤 의미 있는 정보를 얻기 위한 여러 방면에 있어 적용될 수 있고 오늘날에 이르러 경제학, 경영학, 사회학, 정치학

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  다음은 고전적 경영학이 주는 주요 시사점이다. 1) 작업 효율성 강조: 과학적 관리 원리인 "과업 분석"은 작업 프로세스를 분석하고 효율적인 방법을 개발하는 데 중요한 시사점을 제공한다 ... 이러한 발전 과정을 간단히 살펴보겠다. 1) 고전적 관리 이론 (Classical Management Theory) - 과학적 관리 원리 (Scientific Management): ... 현대적 관리 이론은 기존 이론을 현대적 환경에 적응하도록 업데이트하며, 현대적인 이론은 직원과의 협력을 강조한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  현대 경영학의 아버지'로도 불리는 테일러(Taylor)가 과학적 관리론에서 주장한 주요 내용은 다음과 같다. ... (1) 이론의 주요 내용과학적 관리론(scientific management)은 주물공장의 엔지니 어였던 테일러(F. ... Talyor)가 공장노동자들을 관할한 결과를 바탕으로 효율성과 생산성의 극대화를 이끌어내기 위해 만들어낸 규범적 관리이론이다.1911년 발간된 그의 책 "과학적 관리론" 서문에도 밝혔듯이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  급식경영학 경영이론발전단계 정리

  동기부여를 강조 ·리더쉽 이론, 직무만족, 직무설계 등 :현대적 이해 기여 3)시스템 이론 -급격하게 변화하는 환경 속에서 조직 내·외부를 둘러싼 환경과 그 상호작용에 대해 폭넓게 ... 관리 이론의 테일러 -과학적 관리법의 창시자 -경영자와 작업자 사이의 분쟁 : →작업자들의 과업(task)이 제대로 설정되지 않아서 ·작업자들이 적당히 일하려는 경향 ·기존의 주먹구구식에서 ... 급식경영학경영이론발전단계 핵심정리 1.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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  A+인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  이러한 인간관계이론은 인간중심의 관리를 중시하여 현대 조직이론에 큰 영향을 미쳤으며 조직휴머니즘, 행동과학, 사회기술학파 등의 이론연구에도 영향을 미쳤습니다. 2. ... 따라서 인간관계이론은 심리학, 사회심리학 등 다양한 인접과학과 상호작용을 통해 행동과학으로 발전했습니다. Ⅲ. ... 일반적으로 인간은 적절한 조건을 충족했을 때 새로운 문제를 해결하는 창의력을 가지고 있으며 현대 조직에서는 인간 평균 지능의 일부가 이용되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점~

  예를 들어, 과학적인 방법론을 통한 프로세스 개선과 현대적인 생산 방식에 대한 적용은 여전히 유용하게 활용될 수 있습니다. ... 이러한 경영학은 고대부터 현대까지 지속적으로 발전해왔으며, 이에 따라 경영학 이론도 다양하게 발전해왔습니다. ... 고전적 경영학 고전적 경영학은 19세기 말부터 20세기 초까지 주로 발전한 이론입니다. 이 이론은 과학적인 방법을 경영에 적용하려는 시도로 시작되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  본론 1) 고전적 경영학 고전적 경영학에는 과학적 관리론, 관료적 조직론, 관리원칙론이 존재한다. 과학적관리법/과학적관리론은 테일러, 길브레스 부부가 주장한 이론이다. ... 결론 본론에서 논한 것을 제외하고, 현대 경영학에 있어서는 시스템 이론과 상황적합 이론이 존대한다. ... 현대경영학에서는 시스템이론과 상황적합 이론이 존재한다. 선형계획법은 경영학 분야에 있어 가장 널이 사용이 되는 계량적 모형이고, 확정적 모델의 대표적 사례이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출과 자료정리

  현대적 시각으로 바라본 경영사상들 0 경영은 맥락이다. 0 경영은 참여이다 0 경영은 사람에 관한 연구이다. 0 계량경영학 - BSC(모든 것은 계량화되어야 한다.) 0 창신 - 변화가 ... 경영학은 응용 과학과 순수 과학의 융합으로 이루어진다. ... 경영과학 OR 기법을 기초로 경영문제를 수학적 모델을 통해 분석하고 해를 구하는 접근방법이다.

  시험자료 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.11

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  [A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  계량 경영학과 현대 경영학 2차 세계대전 이후 군사전략에 영향을 받아 1950년대 이후부터 수리화, 계량화된 연구 민간 기업에 도입하였고, 이후 1960년대 현대 경영학에 들어선 이후 ... 고전적 경영 이론은 1910년‘프레드릭 테일러’의 “과학적 관리론”으로 출발한다. ... 계량 경영학은 ‘경영과학’이라고도 불리며 불확실한 경영환경에서 효용성을 위해 수학과 통계적으로 접근하기 때문에 지금까지 광범위한 영역에서 활용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.12.02

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  계획과 집행이 관리자와 근로자로 분리 → 관리자의 명령, 통제에 의한 일방적 경영임 - 현대의 과학적 간호관리발달에 미친 영향 ? ... 경영(management): 기업의 관리, 운영에 있어, 각종 업무가 경영의 목적을 위하여 가장 효과적으로 이루어질 수 있도록 여러 가지 사항 체계적/ 과학적으로 처리하는 일(전략적 ... 과학적, 실증적 자료에 근거→ 체계적 관리 가능하다는 근거 제시함 ? 과학적 관리론에서 발달된 분업의 원리는 간호전달체계 중 기능적 분담법에 의한 간호로 적용 됨 ?

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  [대입] 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 대입을 앞둔 수험생이나 학부모님들께 큰 도움이 될 것입니다. 모두 34쪽으로 되어 있습니다.

  , 줄기세포재생공학과, 화장품공학과, 부동산학과, 생명과학특성학과 건양대 의약바이오학과, 기업소프트웨어학부, 융합디자인학과, 의료신소재학과, 글로벌프론티어학과, 국방경찰행정학부, 병원경영학과 ... , 융합보안학과, 시각정보디자인학과 경남과학기술대 산업경제학과, 동물생명과학과, 제약공학과, 건축학과, 간호학과 경남대 문화콘텐츠학과, 조선해양시스템공학과 경동대 해양심층수학과, 해양심층수융복합학과 ... , 산림과학부 산림경영학 전공, 동물자원과학부 건국대 문화콘텐츠학과, 기술경영학과, 미래에너지공학과, 스마트ICT융합공학과, 스마트운행체공학과, 시스템생명공학과, 융합생명공학과, 의생명공학과

  시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  이러한 인간관계이론은 인간중심의 관리를 중시하여 현대 조직이론에 큰 영향을 주었고 조직인문주의, 행동과학, 사회기술학파 등의 이론연구에도 영향을 주었습니다. 2. ... 서론 대인관계이론이란 조직 내 비공식 단체와의 집단관계를 중시하여 민주참여형 경영촉진 목표를 달성하는 조직이론으로 과학경영으로 대표되는 고전이론 뒤에 나타나는 신고전적 관점의 대표적인 ... 인간관계는 과학경영이론에 대한 반대이며, 1927년부터 1932년까지 메오 등 하버드대 경영학 교수들이 세이덴 호손 공장에서 진행한 일련의 실험에서 이론적 틀이 도출되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이 이론들은 현대 경영학의 기초를 이루며, 현대의 조직에서도 그 영향력을 발휘하고 있다. ... 테일러의 과학적 관리법은 작업 과정의 체계적인 분석과 최적화를 통해 생산성을 높일 수 있다는 점을 강조한다. ... 이 이론은 프레데릭 테일러의 과학적 관리법, 앙리 파욜의 관리 과정 이론, 맥스 웨버의 관료제 이론 등을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  행동과학적 경영이론은 1930년대에 대두된 이론으로 현대적인 표현인 조직 행동론의 학제적인 접근 방법의 기초를 마련하며 조직 환경에 인간의 행동에 복잡성을 인식하였다는 것이다. ... 행동과학적 경영에는 인간관계와 행동학적 경영이 있다. ... 서론 고전적 경영에는 과학적 관리론과 관리의 원칙, 관료적 조직론이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.22

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  A+받은 자료)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  결론 고전적 경영학부터 행동학적 경영학과 계량 경영학에 이르기까지 경영학은 역사를 거듭하면서 지속적으로 발전하여 오늘날의 현대 경영학 이론에 도달할 수 있었다. ... 오늘날의 현대경영학 이론에 이르기 이전에 다루었던 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론과 같은 경영학 역사상에 이론들이 관리자에게 어떤 시사점을 주었는지에 대해서 설명해 ... 매일경제 경제경영연구소- 해커스 경영학개론 교안 및 강의 네이버 지식백과(경영과학, 호손연구) 알기 쉬운 경영과학 -윤영수- https://blog.naver.com/firerisk

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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  경영학원론 제2장 경영의 역사

  페욜의 경영사상은 현대 경영학에 영향大, ?계획, 조직화, (지휘, 조율), 통제의 경영프로세스 ? ... 급팽창 수요를 충족시키기 위해서 일하는 방식을 효율화 ⇒ 과학적 관리법 1) 전통적 경영이론/기법들 가) 과학적 관리법 ⓞ 프레드릭테일러 →전통적인 ‘주먹구구식 일 방식’ → ‘과학적 ... 분야를 경영과학 □ 의사결정은 사람들이 하는 것이므로 조직행동이론의 행동과학적 접근도 중요한 역할을 함. □ 의사결정이론은 수학?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+

  있는 현대적 관리 이론이 있다. ... 결론 위와 같이 여러가지 경영학 이론들 중에 제일 현대적경영학인 계량경영학이 지금의 우리사회에서 많이 공감 가는 시사점들을 강조한 것 같다. ... 서론 경영학이란 기업이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 기업경영의 중요한 핵심이자, 계획하고 조직하며 지휘, 통제의 과제를 거처 연구하는 사회 과학 범주에 속한다고 말할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

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  인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  경제적 욕구에 대한 동기를 등한시하게 되었다는 한계가 존재한다. (2) 공식조직 중시 - 조직균형이론 현대조직이론의 거장이라고 할 수 있는 버나드가 1938년에 ‘경영자의 기능’이라는 ... 경영자의 경험이나 직관 등의 주관적인 요소를 통해 비효율적으로 경영을 하던 기존 기업들이 과학적 관리론을 바탕으로 객관적인 수치와 데이터를 활용하여 경영을 시작함으로써, 시간적·금전적 ... 따라서 테일러는 이를 개선하기 위해 생산적 경영과 효율적인 근로를 위하여 노동에 대한 객관적인 수치와 과학적인 관리방법 등을 도입하려 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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