"현대경영과학" 검색결과 141-160 / 20,065건

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  경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  내용 현대사회에서는 과학기술이 발달하고 산업이 발달하면서 기업의 경영환경도 다양한 측면에서 변화하고 있다. ... 불확실성이 높은 현대사회에서 이러한 특성은 개별 기업의 대내외 상황에 대한 유연한 대응에 기여한다. 외부 충격이 발생하더라도 기업이 안정적으로 적응하는 것도 효과적이다. ... 이런 점에서 경영정보시스템을 구축한 기업은 경영효과를 기대할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  [경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  경영학은 20세기 자본주의의 발전과 기업 간의 경쟁이 치열해짐에 따라 발전된 학문으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학, 현대적 경영학으로 발전해왔다. ... 현대 사회는 고도로 다원화되고 경쟁이 치열해짐에 따라 관리자에게 경영학의 중요성이 점차 강조되고 있는데 따라서 경영학 관리의 역사적 발전을 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, ... 본론 1) 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 고전적 경영이론은 20세기 들어서 체계적 학문으로서 1911년 테일러의 과학적 관리론을 시작으로 발돋움 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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  [경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+

  결론적으로 불평등 및 사회 이동성 저하 문제를 해결하기 위해서는 경영학 문제를 해결해야 하고, 새 시대 정신과 신경제 및 신사회 구조가 반영된 경영 혁신이 요구된다.□ 제 3주차 현대경제사회와 ... 타고난 능력으로 경영을 잘하는 시대였다. 19세기 후반 이후에는 경영의 사이언스화 시대로 도입하여 학교에서 경영학을 가르치게 되었고 경영이 과학화되었다. 21세기 초반부터는 사이언스 ... 경영학 초기엔 생산관리, 회계학, 인사관리가 중요했지만 점점 산업이 성숙해지고 과학기술이 발달함에 따라 생산량이 급증하여 공급과잉시대에 다다렀다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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  경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약

  즉 현대사회의 예술, 과학, 학문 등이 사실상의 철학자들을 이루며 현대사회의 정신과 현대 경영은 다양성을 추구하며 개인 행복의 추구와 모두 존중되는 사회를 추구한다. ... 서구식 경영개관으로 서구식 경영발전에서는 프레더릭 테일러를 시작으로 과학적 경영을 개시하고 과업분석, 과업 분해, 교육훈련, 숙련화, 획기적 생산성을 향상하였다. ... 현대 정신 기반으로의 경영학으로 현대 철학과 현대 정신 분석 반영이 필요하고 보편적 인간 원리를 기반으로 하여 경영학의 요구를 반영할 본질적인 경영학이 필요하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  행동학적 경영학 조직론적 경영학이라고도 불리며, 이는 현대에서 행동과학 또는 조직행동론이라고도 불린다. ... 계량경영학 경영과학, 의사결정과학이라고도 한다. ... 작업자 생산성을 개선하기 위한 Taylor의 방법은 오늘날 회사, 현대 군대, 심지어 프로 스포츠 세계에서도 여전히 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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  A+ 경영학개론) 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  시기로 보면 역사가 긴 학문은 아니지만, 20세기를 거쳐 현대 사회에서 더욱더 확장된 규모로 경영학은 아직도 발전하고 있다. ... 행동학적 경영학에서는 인간의 사회성이 조직에서 미치는 영향이 상당히 크다는 것을 느꼈고, 계량경영학은 데이터를 기반으로 하여 현대 사회에 맞춘 의사결정과 문제 해결을 위하여 새로운 ... 고전적 경영학에는 작업현장의 비능률적인 요인들을 연구하여 과학적인 관리에 근거를 두며 개인의 직무 관리에 초점을 맞춘 테일러의 과학적 관리론, 기업의 조직 내부 활동을 체계적으로 분류하고

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.06.08

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  식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오

  경영이론에 대해 설명하시오.(20점) 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오. ... 이러한 이론들은 조직 내 프로세스의 개선과 노동자의 동기 부여에 관한 중요한 원칙을 제시하였으며, 경영학의 발전에 큰 영향을 미쳤다. 2) 행위과학적 관점의 경영이론: 행위과학적 관점의 ... 이 현대적 관점은 다음과 같은 특징을 가지고 있다. 전략적 경영: 현대의 경영이론은 조직의 장기적 목표 설정과 그에 따른 전략 수립을 강조한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.

  『한국경영과학회지』 정영훈. (2017). 현대 생산운영 관리의 변화와 트렌드. 『경영전략연구』 ... 『한국경영학보』 박종석. (2009). 과학적 관리론의 발전과 생산운영 관리의 변화. 『경영학연구』 이순택. (2010). 시스템 관리론과 생산운영 관리의 발전. ... 과학적 관리론이 도입되어, 작업표준화, 작업 분석, 작업측정 등을 통해 생산운영 관리가 체계화되었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [행정학과] 2023년 2학기 행정조직론 중간시험과제물 공통(고전적 조직이론과 신고전적 조직이론)

  동기부여에 관해 앞으로 자세히 살펴보겠지만 개인별 자극급제와 분명하고 구체적인 목표설정은 현대경영이론에서도 중요한 기법들이다.- 중략 - ... 과학적 관리론과학적 관리론(scientific management theory)은 19세기 후반과 20세기 초반에 미국의 테일러에 의하여 기초가 이룩된 경영학에 관한 최초의 과학적 ... Taylor를 대표자로 하는 이 과학적 관리론은 최초에 산업경영의 합리화와 능률화를 위해서 출발하였으나 행정운영상의 합리화와 능률화를 위해서도 많은 기여를 하는 등 행정을 기술의 체계로

  방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20

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  고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시(A+)

  현대경영학개론. 청람 ... 고전적 경영학 고전적 경영학이론에 속하는 대표적인 이론엔 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있다. ... 세 이론 모두 효율적인 경영을 위한 보편적 원칙을 확립하는 것을 우선하였으며, 경영을 과학적 시각에서 접근하는데 공헌하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

  정몽구 회장은 직접 현장에서 경험한 것을 토대로 경영을 했기 때문에 현대자동차의 경영 철학은 '실용성과 현실성'이 되었다. ... 세종대왕의 경영 철하과 리더쉽을 참고해 현대사회의 리더들이 참고 할 수 있는 좋은 사례가 되었으면 한다. Ⅳ. ... 또한 조선의 민생 안정을 위해 이과에 밝은 과학자와 기술자들을 등용하면서 추상적인 학문이 아닌 실실주의적으로 접근하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  평생학습사회의 도래와 평생교육

  서울 :과학사. 2011 김충기, 정채기. [평생교육의 이론과 실제]. 서울:과학사. 1996 남정길 외. ... [평생교육행정 및 정책] 서울:교육과학사. 2010 홍기형, 이화정, 변종임. [평생교육의 이해]. 서울:교육과학사. 2011 ... 정보화 사회인 현대사회에서는 평생교육에 대한 필요성이 더욱 높아지고 있다. Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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  경영학원론, '고전학파와 인간관계학파를 비교하고, 두 학파의 관계를 설명하세요.'

  윤리규범, 현대자동차그룹. 윤리경영, 현대자동차그룹. 1. ... 현대에는 이러한 근대적 경영이론을 바탕으로 새로운 경영이론이 제시되었다. 버나드와 사이먼은 협동 시스템 조직론을 주장하였다. ... 기업의 규모가 커질수록 노동생산성 향상, 임금의 합리화, 생산방식의 과학화 등을 통해 능률증진 운동이 발생하며 테일러의 과학적 관리로 이어지게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  헨리 시즈윅 철학자의 사상에 대해 서술하시오

  그중에서도 시즈윅은 특유의 실용주의적 철학과 과학적 방법론을 강조하였으며, 이는 현대 경제학 및 경영학 등의 분야에서 큰 영향력을 미쳤다는 것이 밝혀졌다. ... 이러한 시즈윅의 철학적 사고 방식은 현대의 창의적인 문제 해결과 경영 철학의 형성에 큰 영향을 미치고 있다. ... 이러한 시즈윅의 철학적 배경과 영향은 현대 경제학 및 경영학 등의 분야에서 여전히 많은 관심을 받고 있으며, 그 중요성은 더욱 높아지고 있다. 2.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

  윤재홍 저, 현대 경영학원론 5판, 박영사, 2017 2. 정기한 외, 경영학개론, 시그마프레스, 2016 ... 그리고 이러한 과거의 발전 역사가 현대사회의 경영인에게 어떠한 시사점을 주는지를 도출하고자 한다. ... 경영자는 고전적 경영학의 설명을 토대로 조직을 더 효율적인 방향으로 관리할 수 있으며, 과학적 방법론에 기반하여 설계된 조직은 공평하고 합리적으로 운영될 수 있다. 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  [A+레포트] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

  이를 통해, 현대 조직이 직면한 다양한 인력 관련 문제를 해결하고, 조직의 목표 달성을 위한 효과적인 인력 운영 전략을 모색하고자 한다. II. 본론 1. ... 이러한 맥락에서, 과학적 관리기법과 행동과학적 경영이라는 두 가지 경영 이론은 인력 운영 방안에 대한 근본적인 접근 방식을 제공한다. ... 인력개발과활용 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 담당교수 학과 학번 이름 제출일 I.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  현대 사회의 성 평등

  『기업경영연구』, 25(4), 103-128. 신유리. (2019). 성 평등의 사회적 기준과 현대사회의 변화: 한국의 경우. 『사회과학연구』, 26(3. ... 성 평등 교육의 효과와 한계: 현대 한국 사회를 중심으로. 『교육과학연구』, 20(1), 45-70. 오유진. (2018). ... 현대 사회에서의 성 역할 분담과 성 평등 인식 변화 연구. 『사회과학연구』, 33(1), 47-68. 박종선. (2016). 성 평등과 노동시장: 한국사회의 현황과 전망.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  A+받은 과제입니다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  오늘날에 현대 경영학에 이르기 까지 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론의 특징과 시사점을 중점적으로 조사해보자. Ⅱ. 본론 1. ... 매일경제 경제경영연구소- 해커스 평생교육원 경영학개론 교안 및 강의 네이버 지식백과(경영과학, 호손연구) 알기 쉬운 경영과학 ?윤영수- ... 결론 고전적 경영학부터 행동학적 경영학과 계량 경영학에 이르기까지 경영학은 역사를 거듭하면서 지속적으로 발전하여 오늘날의 현대 경영학 이론에 도달할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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  인간관계론 개요

  인간관계론 REPORT 경영학부 ** 윤** 서론. 현대사회에서 성공을 위해 강력하게 필요한 요인 중 하나는 바로 능력이다. ... 인간관계론의 학문적 배경으로는 크게 경영학적 측면과 심리학적 측면을 들 수 있다. 먼저 대두된 곳은 산업혁명 이후 생산력과 경제력 향상에 초점을 맞춘 경영학적 측면이다. ... 마지막으론 현대적 인간관계론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.02.05

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  행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시

  더욱이 현대 행정에서 다루는 문제가 고도로 전문화되고 복잡하며 다양화되는 까닭에 단순히 과학성만 강조하여 행정의 집행적인 측면만을 강조할 수 없어졌고, 이와 더불어 현대 사회가 매우 ... 정치적인 부분은 행정학의 기술성을 적용하여 문제를 해결해야 하고, 경영적인 부분은 행정학의 과학성을 적용하여 문제를 해결해야 한다. ... 진보주의 운동은 엽관제의 폐단을 극복하기 위해 전개된 운동으로, 효율적인 정부 운영을 위해서는 정치와 행정이 분리되어야 하며, 민간 기업의 경영기법을 공공부문에도 도입하여 과학적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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