목차

I. 탄생 배경
II. 과학적 관리법의 개념과 주요목적
III. 현대 경영학에 미친 파급효과

참고문헌

본문내용

영국의 바베지(C. Babbage)에 의해서 착상된 과학적 사고방식은 미국의 타운(H. R. Towne)에 의해서 되살아나게 되었고, 이를 발판으로 과학적 관리법을 발전시켰다.
미국기계학회의 회원인 테일러는 학회에서 타운의 발표에 감명을 받아 공장관리와 바베지의 관리에 대해서 많은 관심을 가졌다. 테일러는 생산량을 증가시키기 위해서는 우선 작업자들을 엄격하게 관리해야 한다고 생각했다. 그래서 작업자들의 업무를 세분화하고 측정해야 한다고 하였다. 이렇게 테일러는 작업자들의 생산량을 증가시키기 위해서는 주먹구구식이 아닌 과학적인 법칙을 적용해야만 한다고 결론을 내렸다. 그래서 1906년 발표된 "금속세공에 대한 예술(on the art of cutting metals)"이란 논문에서 테일러는 관리는 다음과 같은 네 가지의 업무를 수행해야 한다고 하였다.

참고 자료

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