"간호사동기부여" 검색결과 301-320 / 8,751건

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  구성원에 대한 경제적 보상, 자존감 향상을 통해 동기부여어 ... 리더십, S4 : 낮은 과업지향, 낮은 관계 -구성원의 성숙도↑ 준비성↑ 매우 높음 → 업무수행 잘함, 의지나 자신감 높음. 3) 경로-목표이론(Path-goal theory) 동기부여이론 ... 집단의식을 강조하고, 건설적인 비판을 허용한다. (3) 자유방임형 리더십(laissez-faire leadership) 리더가 구성원들에게 지휘와 통제가 없고 구성원의 요청이 있을 때만 동기부여를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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  간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)

  간호리더자는 교육자로써 구성원들에게 학습기회와 동기를 부여하며 정보를 제공하고, 조정자로써 구성원들이 가지고 있는 갈등들을 해결해주며[7], 간호리더자와 구성원들 간에 원만한 커뮤니케이션으로 ... 다들 먼저 나서서 하지 못하고 대상자와 보호자가 상해를 입힐까봐 겁난다며 나서지 못하고 있는데 수간호사 선생님이 “위험하니까 내가 할게”라 하시며 준비를 하여 대상자에게 갔는데, 신규간호사와 ... 바스(1985)에 따르면 변혁적 리더십에는 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여의 네 가지 요인이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  변화에 대한 적응을 요구 - 간호사 스스로 자신을 통제하고 동기부여를 발휘하는 자발적인 노력을 할 수 있는 셀프리더십 함양이 필요. - 병원의 생산성을 향상하기 위해 간호직원의 리더십과 ... 동기부여 할 수 있는 행동과 영향력을 행사할 수 있는 셀프리더십을 측정하고 이를 함양하게 함으로써 구성원들의 긍정적 인사고 인식을 바탕으로 창의력과 업무에 대한 열정을 높여 나가도록 ... 자료수집방법 : 설문지 220부 배포 (그중 218부 회수) (2) 연구 도구 연구 도구 특징 셀프리더십 측정 도구 - 셀프리더십: 개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기부여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

  이 모든 계획을 바탕으로 리더십을 개발시켜 조직의 목표달성, 효과적인 수행, 더 나아가 주변 사람들에게 동기부여가 될 수 있는 간호사가 되기를 노력할 것이다. < Reference ... 행동개선을 위해 노력하면 적절한 보상을 함으로써 동기부여를 할 수 있다. ... 이러한 과정을 통해서 이루고자 하는 목표가 무엇인지 확실하게 알고 세부목표를 정하고 달성해 가면 성취감과 동기부여를 받을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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  간호전문직관 간호학개론

  학자들의 전문직 정의 Pavalko 파발코 (1970) ★★★ 이론과 지적 기술 공동체 의식 직업에 대한 헌신이 강함 윤리강령 있음 , 이타적 선택동기 교육기간 자기 동기부여의 요소 ... 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호직의 장점★★★ 훈련기간과 종사기간이 장기간 지역사회와의 결속력 높음 윤리강령이 고도로 개발됨 간호사 전문단체를 가짐 이타적인 선택동기를 가짐 ... 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호사 사회적 위상 높이기 위한 필요한 요소는 ? 국민들의 요구에 따라 간호사들이 질적인 향상을 추구하면 지위는 자연히 향상된다 .

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  [간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리에 필요한 기술로서 열거 - 간호관리란 종합적으로 ★ [조직의 목표를 달성하기 위하여 ... 관리]하기 위해 태스크포스나 위원회에서의 업무를 수행 · ★ [간호조무사를 관리]하기 위해 · ★ [환자간호를 관리]하는 일이 더 많이 요구 - 간호사는 의료기관에 종사하는 [인력 ... 간호사들은 간호관리가 필요 4. 간호관리과정 (간호관리과정을 설명한다.) - 페이욜 (Fayol) ? 관리기능을 최초로 제시한 사람 - 귤릭 (Gulick) ?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  [A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

  장기적인 전망, 구성원들에게 장기적 목표를 위해 노력하도록 동기부여한다. 구성원들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여한다. ... 영감뿐만 아니라, 감정적 기쁨과 동기부여도 동반하기 때문에 보상(reward)도 사용했음을 알 수 있었다. ... 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 혹은 교대로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 간의 팀워크는 필수적이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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  사명선언서

  가시적인 목표를 바탕으로 동기부여를 제공하는 간호부의 체계적인 교육 시스템을 적극적으로 참여하여 환자의 간호에 전인치료와 생명존중의 가치를 실현할 수 있도록 도울 것입니다. ? ... 상태를 충분히 이해하고 적합한 간호를 수행할 수 있는 심도 있는 지식을 가진 간호사, 환자의 감정을 외면하지 않고 공감할 수 있는 능력을 갖춰 전인간호를 제공할 수 있는 간호사가 ... -영성간호 교육을 통해 전인 간호 제공 -전인간호의 뜻을 마음에 새기고 수행할 수 있는 간호사가 될 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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  간호관리 리더십 보고서

  또한 부서 내 의사소통 활성화를 위해 팀사이트를 운영하고 간호사들 간에 유대형성을 위한 야유회 진행, 신규간호사들의 부서 적응을 위한 동기모임 주최 등을 통해 높은 배려 행동을 실천하는 ... 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향을 미치지 않는 경우, ... 현대적 리더십 이론 (1970년대 후반) 1) 변혁적 리더십 리더가 구성원에게 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여하고 성과를 보였을 때 이에 대해 보상이 주어지는

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.02

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  조현병 간호과정(목욕 자기 돌봄결핍, 사회적 상호작용 장애)

  대상자를 자가간호 계획 설정의 과정에 참여시킨다. 5. 대상자를 본인의 치료 계획에 참여시키는 것은 대상자에게 동기를 부여하는 효과가 있다. ... 자가 간호에 대한 동기부여는 대상자에게 행동하고자 하는 의지를 유발할 수 있다. 6. 위생용품 및 목욕물품 선정 시 대상자의 의사를 반영한다. 6. ... 대상자를 목표 설정 및 계획에 참여시키는 것은 단순히 지시하는 것보다 더 큰 동기부여의 효과가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06

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  하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰

  간호사는 업무 특성상 윤리적 딜레마 상황에 놓이게 될 가능성이 높다. 윤리적 딜레마의 경우 간호사의 윤리적 소신이 있어야 한다. ... 되어 일을 열심히 하게 될 것이다. 2) 조직 및 간호학적 측면 조직 측면에서 변혁적, 윤리적, 섬기는 리더십은 부하직원이 동기부여 될 수 있도록 도움을 주고 배려하기 때문에 부하직원은 ... 영감적 동기부여 리더는 부하에게 높은 기대를 가지고 조직 구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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  간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

  그러나 모든 구성원들이 동기부여되어 있고 자기지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해 낼 수 있다. 2. ... 내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기 내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호사 분이였다. ... . - 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿으며 구성원의 변화 요구에 저항, 처벌로 구성원을 억압시킨다. - 과업, 업무 중심적이다. - 자신이 항상 최상이라고 생각하여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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  간호관리학 간호전문직의 이해 시험자료

  행위의 옳고 그름은 그 결과에 달려 있는 것이 아니라 행위의 이면에 있는 도덕적 동기에 따른다고 봄 (2) 로스의 조건부 의무론 ? ... 이전의 간호부, 산파, 보건부를 간호원, 조산원, 보건원으로 변경 면허부여 ? 의사, 치과의사, 한의사는 국가시험제도 ? ... 1949년: 제9차 ICN(스톡홀름, 스웨덴)에서 정회원국으로 가입 군간호장교단 ? 1948년 창설: 선진 간호교육 기회 부여, 일선 부상병 간호 검정고시제도 ?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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  간호관리 간호전문직 리더십 보고서

  변혁적 리더십 ①리더의 개인적 입장만을 강조했던 과거와는 달리 구성원들의 리더에 대한 만족도, 리더십에 대한 반응 정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준들을 비중있게 다룸 ②변화를 창조하고 ... 한 연구에 의하면 간호 연구와 실무적인 측면에서 간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 간호사 간의 팀워크의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 이바지하였습니다 ... 백영심 간호사는 간호뿐만 아니라, 말라위 사람들의 교육, 건강, 자립에도 노력을 기울였으며 말라위 정부와 협력하여 보건 사업을 펼쳤고, 설립한 간호대학에서 매년 40명씩의 간호사를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리

  상태 타협형(5.5) 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형 상황에 적합한 리더십 유형 지시적 리더(S1) 신규간호사 (3) 섬기는 리더십(서번트 리더십) 타인을 섬기는 것 동정심, ... 성장시키는 데 몰두하기 협력, 팀워크, 집합적인 행동주의 설득적 리더(S2) 집단이 성숙해가기 시작하는 단계에 적합 참여적 리더(S3) 업무에 대한 흥미와 의지가 충분치않은 경력간호사 ... 위임적 리더(S4) 성숙도가 높은 집단에 적합 내용이론 - 무엇이 동기를 부여하는가 과정이론 - 어떻게 동기가 부여되는가 매슬로우의 욕구단계이론 알더퍼의 ERG이론 브룸의 기대이론

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19

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  국제전문직론 시험정리

  정련되고 발굴된 지식을 바탕으로 업무수행 ③ 이론적이면서 실용적 ④ 고도의 전문적인 교육과정을 통해 교육 이뤄짐 ⑤ 구성원들은 전문단체 결성, 강한 결속력 가짐 ⑥ 이타주의에 의해 동기부여 ... 지속적으로 축적되는 전문지식 有 ③ 개인적 책임을 수반하는 지적 활동 수행 ④ 대학에서 교육 이뤄짐 ⑤ 독립적으로 업무를 수행, 정책과 활동을 자율적으로 통제 ⑥ 이타적 봉사심에 의해 동기부여 ... 따라서, 공식적 사회화보다 비공식적 사회화가 간호사의 직업적 발전에 더 큰 영향을 미칠 수 있다. ⇒ 간호문화를 자연스럽게 접할 수 있는 간호 현장에서 간호사와 충분한 시간을 갖는

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23

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  [독후감] 프레드 리 - 디즈니 병원의 서비스 리더십

  이런 전략 설정을 위해, 간호부서의 리더가 직원들이 배려하는 간호를 할 수 있도록 동기부여를 하는 방법에 대한 전략을 제시하고자 한다. ... 이 책에서 그는 동기부여에는 총 4가지의 단계가 있다고 말했다. 크게 순응, 의지력, 상상력, 습관 순으로, 이 전략에서는 상상력이 중점적으로 사용된다. ... 그는 이 책에서 경쟁 상대의 재정의, 배려의 중시, 만족도 조사의 허점과 개선, 실천의 중요성, 동기부여의 필요성과 권한 분배의 필요성 등이 중요한 리더십임을 소개했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.08

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  10 간호마케팅과 간호정보관리

  (4P) ④ 조직/실행/통제 7) 간호서비스 마케팅의 의의 가) 이윤동기 ... 비분리성(동시성) 다) 이질성(가변성) 라) 소멸성 5) 서비스마케팅 삼각형 가) 외부마케팅(약속정하기): 고객과의 약속 나) 내부마케팅(약속가능하게하기): 내부 조직원 훈련과 동기부여 ... 제품(Product) 나) 가격(Price) 다) 유통(Place) 라) 촉진(Promotion) 마) 사람(Person): 직원과 고객 etc 바) 프로세스(Process): 사)

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  전략 즉각적이고도 가시적인 보상으로 동기부여 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하게 동기부여 행위표준 부하들은 규칙과 관례를 따르기를 좋아함 변환적이고 새로운 시도에 ... 보험심사의 전문인력으로 간호사들이 활동하고 있다. 6절. ... 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 경우 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직업적으로 성장시킬 것이다. 4) 팔로워십 : 구성원들의 자발적 참여 -> 모범형, 소외형, 순응형

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호단위 관리자의 리더십 유형 진단 및 평가

  또한 구성원들에게 왜 트레이와 약품준비실을 청결하게 관리해야 하는지 인식시켜 주지 않고 어떠한 동기도 부여하지 않아 구성원들을 이끌지 못했다. ... 리더는 구성원들과 인간적인 관계를 유지하려고 노력하는 것도 중요하지만 부서의 과업 완수와 생산성을 높이는 것을 간과해서는 안되며, 동기를 부여하여 구성원들을 목표를 향해 이끌어야 한다 ... 학습성과기반 간호관리학 (7판). 수문사.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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