소개글

"논문 분석_간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 연구의 목적
2. 연구 결과
3. 논의
4. 결론

Ⅲ. 결론
1. 건설적 사고 전략
2. 목표설정 전략
3. 그 외 전략

본문내용

<논문>

▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향
▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월
▶ 저자 : 김세영 ∙ 김은경 ∙ 김병수 ∙ 이은표

Ⅰ. 서론

삼성서울병원 본관 00동 병동의 문제 중 하나는 ‘부적절한 질적 간호’이다. 이러한 간호의 질 저하는 신규 간호사의 업무 능력 부족과 병동 간호사의 감염관리 준수 및 환자의 정보 보안 유지 등이 이루어지지 않아 발생하였다. 이 문제에 대한 해결방안을 탐색하고자 “간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향”이라는 논문을 분석하였다. 간호사의 자율통제에 의한 자발적인 노력과 조직에 대한 열정을 이끌어내는 셀프리더십을 활용한다면 병동 내 간호 질 성과를 높일 수 있다. 따라서 00동 병동의 간호의 질적 수준이 향상될 수 있도록 조금이나마 도움이 되고자 이 논문을 선택하였다.

참고 자료

없음