소개글

간호관리학실습 과제 <셀프리더십 보고서> 로 만점받은 자료이고 자기성찰및 역량과 전략 제시를 잘 하였다고 칭찬받은 과제입니다.

목차

I. 자기 성찰을 위한 4가지 질문에 대한 답변 제시
1. 나는 누구인가?
2. 나의 셀프리더십의 장점과 단점은 무엇인가?
① 나의 셀프 리더십 장점 (간호사의 평균 3.61±0.41점 대비)
② 나의 셀프 리더십 단점
3. 나는 무엇을 위해 일하는가?
4. 나의 일은 왜 중요한가?

II. 간호 전문직 리더로 성장해 나가기 위해 필요한 역량 및 전략 제시

본문내용

1. 나는 누구인가?
나는 밝고 외향적인 성격으로 처음 보는 사람들과 쉽게 친해진다. 또한 배려와 협동심이 강하다. 학창시절 40인 기숙사에서 단체생활을 하며 배려를 배웠고, 대학생활 중 해외봉사에서도 다른 팀원들과 협력하여 좋은 결과를 이루어 낼 수 있었다. 리더십에 대해서는 친구들과 함께 있을 때 분위기를 이끄는 사람으로 팀 프로젝트를 할 때에도 주도적으로 과제를 이끌어 나가는 편이다. 따라서 나는 나 스스로 리더십 있는 사람이라고 생각해 왔다.
반면 셀프리더십은 개인이 스스로 자신에게 영향력을 행사하는 방법에 관한 것인데, 내가 스스로 나에게 어떠한 영향력을 주는지에 대해 생각해 보지 않아서 분석에 힘이 들었다. 내가 전통적인 리더십에 의해 움직이는지, 내 스스로의 목표 설정, 자기 통제 등의 자율성을 중심으로 움직이는 지 처음 생각해 볼 수 있었는데, 해야하는 일이기 때문에 강제적으로 한 일들이 많은거 같다는 생각이 들었다. 나는 아직 셀프리더십에 대해서 생각해본 경험이 없고, 아직은 셀프리더십이 약하다는 생각이 들었다.

참고 자료

없음