소개글

"권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십의 개념 및 특징
1) 권위적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 방임적 리더십

2. 세 가지 리더십 스타일의 리더들
1) 권위적 리더십
2) 민주적 리더십
3) 방임적 리더십

3. 자신에게 가장 생산적이었던 리더십 스타일

4. 참고문헌

본문내용

1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십의 개념 및 특징
리더십은 인류의 역사만큼이나 오래된 주제이며 리더를 과학적으로 이해하고 육성하려는 노력은 조직 사회의 발전과 산업사회의 진전에 비례하여 많은 주목을 받아왔고 그만큼 발전하여 왔다. 오늘날 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 더욱이 셩영제반사고가 인간중심으로 전개되고 있고, 경영 활동이 이러한 인간을 통하여 목표를 당성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더심의 중요성은 크게 부각되고 있다. 왜냐하면 목표의 달성이 조직 구성원의 활동을 통하여 성취된다는 사실은, 조직의 리더 또는 경영자로 하여금 조직 구성원의 노력을 통합하고 조정하도록 하는 리더십의 필요성을 더욱 절실히 느끼도록 하고 있기 때문이다. 즉 조직의 리더들은 조직의 구성원에게 영향력을 발휘하여 그들이 조직 목표달성에 공헌할 수 있도록 사기를 양양하고, 그들의 잠재적 능력을 활성화시킬 수 있는 리더십 스킬을 개발하지 않을 수 없는 것이다.

참고 자료

게으른 리더는 조직에 얼마나 해로운가?-유정식, 경영 카운셀러, 인퓨처컨설팅
꼰대’에 지친 젊은층 사로잡은 ‘백종원 리더십’-한경비즈니스, 2019,01