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"경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트"에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

1. 인간과 조직생활
▶인간은 사회적 동물
- 하나 이상의 조직 속에서 살아감
- 자신의 의지와 무관한 경우(ex. 국가) vs 자신의 의지에 따른 경우(ex. 대학교, 동문회)
- 공식적 조직인 경우(ex. 대학교) vs 비공식적 조직인 경우(ex. 가족)

▶조직(organization)
- 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계
- 개개 요소의 결합: 동일목적 추구, 지휘관리, 역할분담

▶조직의 특징
- 목표가 있다.
- 위계가 있다.
- 규정/규칙이 있다.
- 목표달성 여부가 조직의 존재 여부를 결정한다.
- Q. 같이 버스를 같이 탄 사람들은 조직인가? → 목표⦁목표달성이 없음

▶조직의 종류
- 공식조직과 비공식조직
- 영리조직과 비영리조직
- 영구적 조직과 한시적 조직

2. 경영의 개념
▶조직과 경영
- 경영(management): 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동, 과정 및 수단
- 모든 조직은 경영된다. ex. 기업경영, 학교경영, 병원경영, 국가경영 등d

▶경영의 핵심내용
- 과정: 경영은 하나의 ‘과정(process)’ → Plan-Do-See
- 자원: ‘여러 자원(인적⦁물적자원, 정보 등)을 모으고 이를 활용’하는 활동
- 방향성: 경영은 어떠한 과업을 달성하기 위한 ‘목표지향적 활동’
- 단일성: 경영은 ‘하나의 조직’ 내에서 수행되는 활동

▶효율성과 유효성

▶새로운 개념의 효율성과 유효성
- 환경경영의 대두로 도입 → ESG(사회가 부담하는 Cost 생각 / 비재무적 요소)
- 일방향의 측정 개념이 순환상의 측정 개념으로
- 환경효율성, 환경유효성

▶기업과 경영의 관계
- 목적 vs 수단
- 소유단위 vs 작업단위
- 수익성 또는 이윤 vs 생산성 또는 경제성

▶효율성, 유효성, 경제성, 생산성 용어 비교
- 효율성: 투입-산출의 ‘과정’ 초점
- 유효성: ‘산출’에 초점
- 경제성: ‘’투입‘에 초점
- 생산성: 효율성에 질(quality)의 개념 추가

참고 자료

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